Le Conseil des prud’hommes de AVIGNON déterminera la date d’audience de jugement le 03 mars 2027  concernant le manquement à L’obligation de sécurité en droit du travail  qui impose à l’employeur de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés (article L4121-1 du Code du travail). C’est une obligation de moyens renforcée.

LE GROUPE DELANCHY et son SERVICE DRH  font l’autruche depuis trois années sur le harcèlement dénoncée au sein de FT84 malgré nos injonctions.

Rappelons que des élus CGT avait proférés des menaces de mort envers notre Délégué syndical SUDROUTE en réunion CSE et auparavant , ceux -ci ont pris un « simple avertissement » alors que l’employeur qui licencie pour avoir renversé une palette reconnait dans des courriers le caractère pénal de l’affaire.

L’audience de jugement sera publique, nous vous inviterons à y venir.

En parallèle des plaintes au pénal sont en cours.

Sachant que les employeurs aujourd’hui usent de l’argent de l’entreprise pour faire renvoyer les affaires juridiques au plus loin jouant sur le moral des justiciable et les moyens  financiers afin de clore les affaires d’où l’intérêt aujourd’hui d’adhérer chez SUDROUTE pour connaître vos droits et ne pas être seul.

SUDROUTE