Après un accident, l’assurance lui propose 50 000 € : il attaque en justice et obtient... 17 fois plus L’histoire de ce chauffeur-livreur montre qu’il est bon de ne pas se précipiter pour accepter les indemnisations proposées en première intention par les assurances....
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Post By henri
Peut-on sanctionner le salarié qui n’est pas joignable sur son téléphone hors des horaires de travail ?
Publié le 12 novembre 2024 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Le salarié qui n'est pas joignable sur son téléphone portable personnel en dehors de ses horaires de travail ne peut pas être sanctionné par son employeur. C’est ce que...
À quelle date l’employeur doit communiquer le planning à ses salariés ?
En principe, la loi n’impose aucune date ou un délai pour communiquer un planning de travail aux salariés. Toutefois, en référence à une convention collective ou un accord d’entreprise, il peut arriver que l’employeur suive des indications l’obligeant à informer ses...


