Unis pour vos droits
Syndicat SUDROUTE : Votre Voix sur la Route
Engagés pour défendre les intérêts des salariés du transport routier, nous sommes votre partenaire de confiance pour un avenir meilleur.
Se positionner dans un rond point : 80% des voitures devraient perdre 3 points .
Des cameras pour verbaliser les automobilistes qui ne veulent pas appliquer le code de la route dans les rond-points seraient plus efficaces que la chasse au dépassement de vitesse de 2 km/h. Une...
Clignotant dans un rond point : 80% de voitures sont ignares en la matière
Une note de 1 sur 20 à "la sécurité routière" pour leur campagne TV de sécurité inadapté , il faudrait apprendre "quand et comment mettre son clignotant" . SUD-Solidaires Route Clignotant...
Alerte emploi. La Bretagne cherche 1.200 chauffeurs routiers et galère à les trouver
Vous avez le permis poids-lourd ? Vous cherchez du boulot ? Alors venez en Bretagne. Dans la région, les besoins en recrutement sont énormes et préoccupent les entreprises du secteur. Après une...
La CJUE confirme l’interdiction du repos hebdomadaire normal en cabine
Dans un arrêt du 20 décembre 2017, la Cour de justice de l’Union européenne confirme l’interdiction pour un conducteur de prendre, à bord du véhicule, ses repos hebdomadaires normaux visés à...
Indre-et-Loire : un chauffeur de XPO Logistics en grève de la faim pour dénoncer le harcèlement au travail
Un salarié du transporteur XPO Logistics est en grève de la faim depuis le 12 décembre dernier. Le chauffeur dépend du site basé à Parçay-Meslay, près de Tours. Il estime être victime de harcèlement...
A7 : pourquoi le radar de Valence flashe trois fois plus qu’avant
En France, les flashs des radars automatiques ont été en forte augmentation pour l’année 2016 (dernier chiffre disponible auprès du Ministère de l’intérieur) par rapport à 2015 , atteignant les 25,6...
Notre Mission et Vision
Notre syndicat est géré 100% par des salariés du transport routier de marchandises, tous bénévoles passionnés par le même engouement » La défense des droits des salariés ».
Ensemble, nous répondons à vos questions et vous apporterons la solution pour contrer vos employeurs et l’intox de leurs services RH. N’attendez pas d’être dans l’impasse pour nous rejoindre.
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