Unis pour vos droits
Syndicat SUDROUTE : Votre Voix sur la Route
Engagés pour défendre les intérêts des salariés du transport routier, nous sommes votre partenaire de confiance pour un avenir meilleur.
Revalorisations salariales : accord en vue
Les organisations professionnelles ont soumis aux syndicats de salariés une ultime proposition de revalorisation des minimas sociaux de la convention collective. A priori, deux syndicats devraient...
NEUFCHÂTEAU (88) / Il s’endort au volant de son camion et dévale un talus
Un accident spectaculaire, mais heureusement sans gravité pour son conducteur, s’est déroulé dans la nuit de vendredi à samedi près du cœur de ville de Neufchâteau : un poids lourd s’est retrouvé...
MANIPULATION DE LA MOLETTE : l’employeur doit sanctionner
RÈGLEMENT (UE) No 165/2014 DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL du 4 février 2014 Utilisation correcte des tachygraphes 1. Les entreprises de transport et les conducteurs veillent au bon...
la carte chronotachygraphe n’appartient pas au patron.
RÈGLEMENT (UE) No 165/2014 DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL du 4 février 2014 Article 27 Utilisation des cartes de conducteur 1. La carte de conducteur est personnelle. 2. Le conducteur ne peut...
SAINT-FLORIS (62) / Un automobiliste décède après un accident avec un camion
Malgré les soins prodigués par les sapeurs-pompiers, le conducteur de la Jaguar de 44 ans est décédé d'une crise cardiaque . Ce vendredi vers 12 h 20, une voiture et un poids lourd chargées de...
La « loi Macron » devait simplifier les prud’hommes, elle les a rendus inaccessibles
Un an après la publication d'un décret de la loi Macron qui complexifie la procédure de saisie des Prud'Hommes, nombreux sont les salariés découragés d'y avoir recours. Hier surchargés, les...
Notre Mission et Vision
Notre syndicat est géré 100% par des salariés du transport routier de marchandises, tous bénévoles passionnés par le même engouement » La défense des droits des salariés ».
Ensemble, nous répondons à vos questions et vous apporterons la solution pour contrer vos employeurs et l’intox de leurs services RH. N’attendez pas d’être dans l’impasse pour nous rejoindre.
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