Unis pour vos droits
Syndicat SUDROUTE : Votre Voix sur la Route
Engagés pour défendre les intérêts des salariés du transport routier, nous sommes votre partenaire de confiance pour un avenir meilleur.
Transport de surgelés : les 10 préconisations de l’UNTF
Transport de surgelés : les 10 préconisations de l'UNTF Pré-refroidir les caisses vides à 0°C est insuffisant pour assurer la conservation des surgelés durant le transport. Descendre à -20°C est...
Le Havre / Un camion s’enlise, au Havre. Circulation perturbée
Le Havre Un camion s'enlise, au Havre. Circulation perturbée Prudence sur la zone industrialo-portuaire du Havre (Seine-Maritime), mercredi 10 février. Un camion s'est enlisé sur le terre-plein...
Le Fayel (60) : un mort dans une collision entre deux poids lourds sur l’A1
Le Fayel (60) : un mort dans une collision entre deux poids lourds sur l'A1 Un chauffeur routier est décédé dans la nuit de mardi à mercredi dans l'incendie de son camion suite à une collision avec...
Payer ces impôts par chèque dans l’avenir = majoration de 15 euros minimun
A compter du 1er janvier 2016, le paiement de l'impôt sur le revenu et des autres impôts ou taxes recouvrés par voie de rôle doit se faire obligatoirement par un moyen dématérialisé. Le contribuable...
Repos hebdomadaire interdit en cabine : le flou de la réglementation
Flou artistique ? Imperfection du règlement communautaire ? L’Allemagne dénonce les imprécisions de la réglementation sociale européenne sur les temps de conduite et de repos qui donnent lieu à des...
Frais de déplacement : +2%
Après l'accord conclu en novembre dernier sur les revalorisations salariales, les partenaires sociaux ont pu se mettre d'accord sur la revalorisation des frais de déplacement : tous les éléments de...
Notre Mission et Vision
Notre syndicat est géré 100% par des salariés du transport routier de marchandises, tous bénévoles passionnés par le même engouement » La défense des droits des salariés ».
Ensemble, nous répondons à vos questions et vous apporterons la solution pour contrer vos employeurs et l’intox de leurs services RH. N’attendez pas d’être dans l’impasse pour nous rejoindre.
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