2026, une année où les « Patrons voyous » traditionnels sont rachetés par des GROUPES et sont remplacés par des Directeurs qui perpétuent ces pratiques de VOYOUS pour satisfaire leurs HOLDINGS financières. 

 

 

18/01/26 -  Pour avoir des renseignements , il faut être ADHERENT(E), rejoignez-nous avant d'avoir mal aux fesses.

La récidive peut valoir licenciement………….

Août 29, 2019 | 5 - Articles Routiers, Diaporama Acceuil | 0 commentaires

By franck.D

Mise en ligne le 27/08/2019 12:04:06

Un routier licencié sur le champ pour avoir bu au resto

RTL a été le premier à sortir l’info : un chauffeur de poids lourd a été licencié sur le champ après qu’un de ses collègues l’a pris en photo dans un restaurant avec un pichet (50 cl) de vin rosé et a jugé bon de montrer celle-ci à leur patron. L’avocat du conducteur juge ce licenciement abusif. Le règlement intérieur de l’entreprise stipule bien qu’il est interdit de prendre le volant en cas d’excès de boisson, mais selon l’avocat, ce n’est pas une interdiction formelle de consommer un verre, défend l’avocat.

Il dénonce un flicage et une atteinte à la vie privée. Pour le conseil de l’entreprise, la faute grave est totalement établie, et c’est la sécurité de tous qui est en jeu.

L’avocate de la société rappelle que six mois avant ces photos, ce même salarié était arrivé sur son lieu de travail en état d’ébriété, ce qui lui avait valu une mise à pied de plusieurs jours. – MF

Routiers.com

http://www.routiers.com/pagetype.asp?revue=routiers&pagetype=breves&brevenum=48932

Archives

Articles Connexes

0 commentaires