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Avant toute chose pour appliquer un « droit de retrait » c’est d’avoir un écrit à votre supérieur ( email) et des témoignages dans le meilleur des cas (attestations) en avertissant vos élus par la même.
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l’Union syndicale SOLIDAIRES répond à vos toutes vos questions et procédures / Lien :
Fiche N° 6 Danger grave et imminent. Le droit d’alerte et le droit de retrait dans le secteur privé
Ils sont sur les médias, BFM entre autres, et ils gesticulent sans cesse avec leurs étiquettes syndicales mais plus rien comme action pour la défense des salariés mais font de la politique, un consensus national pour l'inaction alors que les petites gens serrent la...
Vos employeurs vous poussent à vous mettre en "MARTEAU" plutôt qu'en "PAUSE" pour imposer une politique de négriers dans l'avenir. La position PAUSE (disponibilité) est toujours en vigueur par la RSE et doit être appliquée par les chauffeurs (directive CE 2002/15...
PRÉAVIS DE GRÈVE Du 01 février 2026 au 28 juin 2026 Une profession où rien ne bouge, les salaires sont figés, les jurisprudences ne sont plus d’actualités et les méthodes des patrons voyous ressurgissent. Compte tenu du gel des salaires pour l'ensemble des...
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